ปิ่นสุดา นามแก้ว
ทักษะการเป็นผู้นำ เป็นทักษะสำคัญที่แกนนำเยาวชนชนเผ่าพื้นเมืองต้องเรียนรู้ เพื่อลุกขึ้นมาเป็นแกนนำหรือตัวแทนของเยาวชนในการปกป้องสิทธิของตนและความเป็นชนเผ่าพื้นเมือง
เวทีการฝึกอบรมความเป็นผู้นำระดับโลก 2023-2024 โครงการมิตรภาพผู้นำในอนาคตของ ILC
(INTERNATIONAL LAND COALITION) อบรมทักษะการเป็นผู้นำของเยาวชนที่เป็นแกนนำกลุ่ม เครือข่าย ภาคีและองค์กรที่ขับเคลื่อนประเด็นเด็ก เยาวชน สตรี สิทธิที่ดินและสิทธิชนเผ่าพื้นเมือง ของ 18 ประเทศในแอฟริกา เอเชีย และละติน อเมริกา ได้แก่ ประเทศอาร์เจนติน่า ประเทศโบลิเวีย ประเทศแคเมอรูน ประเทศโคลัมเบีย ประเทศเอกวาดอร์ ประเทศกัวเตมาลา ประเทศอินเดีย ประเทศอินโดนีเซีย ประเทศเคนญา ประเทศไลบิเรีย ประเทศมาลาวี ประเทศนิการากัว ประเทศฟิลิปปินส์ ประเทศแทนซาเนีย ประเทศติมอร์-เลสเต ประเทศยูกันดาสาธารณรัฐ ประชาธิปไตยดูคองโก และประเทศไทย ที่เข้าร่วมในการอบรมในครั้งนี้ ที่มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพของแกนนำเยาวชน เพื่อให้เป็นพื้นที่ปลอดภัยในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน และพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำของเยาวชนแกนนำ ในการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับตนเอง กลุ่ม ชุมชน ท้องถิ่น เครือข่าย และองค์กรภาคี ที่สร้างการมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนและส่งเสริมความเป็นผู้นำที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง การส่งเสริมแกนนำให้มีทักษะการเป็นผู้นำที่มีความเชื่อมโยงระหว่างสิทธิในที่ดินกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ
การเสริมสร้างความเป็นผู้นำเพื่อสร้างทักษะส่วนบุคคล ความยืดหยุ่นขององค์กร และขีดความสามารถด้านองค์กรในการฝึกอบมรมครั้งนี้ ผ่านกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน ทั้งด้านความคิด วัฒนธรรมและปัญหาที่ประสบพบเจอในแต่ละประเทศ การวิเคราะห์หาแนวทางการแก้ไขร่วมกัน ในบริบทที่แตกต่างกัน โดยเป้าหมายในการอบรมในครั้งนี้ เพื่อให้ได้พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ ได้เรียนรู้เครื่องมือใหม่ๆ จากการฝึกอบรม และการเข้าไปศึกษาเรียนรู้ในพื้นที่จริงจาก 2 ชุมชน 1. ชุมชนบ้านแม่จันใต้ และ 2.ชุมชนห้วยหินลาดใน การบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อมและป่าไม้ที่ดิน เพื่อให้เห็นศักยภาพของเยาวชนในการฝึกความเป็นผู้นำ การใช้เครื่องมือเป็นและสามารถใช้ได้จริง ถือว่าเป็นการพัฒนาทักษะที่มีประสิทธิภาพในการเรียนรู้ ที่มีความเข้าใจมากเพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ของการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุผลเป้าหมาย ความเป็นผู้นำที่สามารถสะท้อนและรับรู้ถึงบทบาทศักยภาพของตนและคนในองค์กรได้ดีนั้น สามารถช่วยสร้างองค์กรให้มีความเข้มแข็ง และบรรลุเป้าหมายร่วมขององค์กรได้
ภาวะของการเป็นผู้นำ ต้องมีวิสัยทัศน์ที่มองการไกล มีค่านิยม มีความเห็นอกเห็นใจ และรู้จักให้คุณค่าของคน เข้าใจความเสมอภาค และความยุติธรรม โดยไม่แบ่งแยกและเลือกปฏิบัติต่อกัน รวมไปถึงการที่นำยังไงให้ไปสู่ความสำเร็จ ผู้นำนั้นจะต้องมีความกระตือรือร้น รู้จักเรียนรู้จากบทเรียนที่พบเจอ รู้จักปรับตัวและวางแผนเชิงกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนงาน มีความกล้าตัดสินใจเด็ดขาดได้ดีในสถานการณ์ที่จำเป็น และยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นโดยไม่ชะล่าใจให้กับความล้มเหลว แต่หาวิธีการและแนวทางในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีในสถานการณ์นั้นๆ
การเป็นผู้นำของแกนนำเยาวชนชนเผ่าพื้นเมืองนั้น จึงมีควาสำคัญอย่างยิ่งในการฝึกอบรมทักษะการเป็นผู้นำนี้ เพื่อเสริมทักษะและพัฒนาขีดความสามารถของเยาวชน ในการที่จะเป็นตัวแทนเยาวชนและแกนนำในชุมชนในการเป็นกระบอกเสียง หรือในการปกป้องยืนหยัดเพื่อสิทธิของตนเอง ทั้งสิทธิที่ดิน สิทธิมนุษยชน และสิทธิของความเป็นชนเผ่าพื้นเมือง ที่จะไม่ถูกเอารัดเอาเปรียบ หรือถูกเลือกปฏิบัติจากผู้อื่น บทบาทการเป็นแกนนำของเยาวชนชนเผ่าพื้นเมืองนั้น เสมือนเป็นพื้นที่ฝึกฝนการเรียนรู้ที่จะเป็นผู้นำที่ดีในอนาคตในการรู้จักตนเอง และปกป้องอัตลักษณ์ของความเป็นชนเผ่าพื้นเมืองของตนเอง
บทความนี้ได้รับการสนับสนุนโดย: IWGIA และ Operation Dagsvaerk